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Curso
Gestão Estratégica de Pessoas
Está incluso no valor do curso: Certificado,
material eletrônico (PDF e Doc) disponívell
no ambiente virtual para o desenvolvimento dos módulos,
acesso ilimitado ao Ambiente Virtual de Aprendizagem, acompanhamento
e suporte oferecidos
por profissionais qualificados.
Descrição
O cenário empresarial está em constante mudança
aumentando os níveis de competitividade das organizações.
Como as pessoas são essenciais para que as empresas
alcancem seus objetivos, este curso oferecerá informações
para um gerenciamento eficiente das pessoas dentro das organizações.
Tipo:
Curso
on-line de formação continuada
Área:
Administração Empresarial
Carga
Horária:
60 horas
Objetivos:
Desenvolver
uma visão sistêmica da gestão
de pessoas.
Compreender as principais funções estratégicas
no gerenciamento de pessoas.
Conhecer as ferramentas de suprimento, desenvolvimento e avaliação
de pessoas.
Metodologia:
O
curso é ministrado na modalidade Ead, pela Internet,
através de um Ambiente Virtual de Aprendizagem, a fim
de provocar a reflexão, produzir e compartilhar conhecimentos
com os demais alunos do curso através de mensagens postadas
no fórum, ou através dos chats, atividades interativas,
apostilas eletrônicas e e-mails.
Durante o curso o aluno será acompanhado diretamente pelo
tutor e pelo mediador, tendo um aprendizado dinâmico e
flexível.
O material didático fornecido é em formato eletrônico,
disponibilizado no ambiente virtual.
Público Alvo:
O
curso se destina a gestores, profissionais da área empresarial
e demais pessoas que desejam uma capacitação no
gerenciamento estratégico de pessoas, com foco em resultados.
Prazo para Conclusão:
45
dias
Conteúdo Programático:
Módulo 1: Recrutamento & Seleção
Módulo 2: Treinamento & Desenvolvimento
Módulo 3: Avaliação de Desempenho
Pré-requisitos:
Noções básicas de informática e de
utilização da Internet;
Dispor de acesso regular a internet, possuir endereço de
correio eletrônico (e-mail).
Recursos nos Módulos de Estudo
Cada
módulo
possui as seguintes ferramentas:
Apostila eletrônica – Material de estudo e fonte
de discussão.
Fórum - Espaço para discussão e debate acerca
do tema estudado.
Exercícios – Produção individual ou
colaborativa referente ao tema estudado.
Leituras indicadas - Indicação de fontes necessárias
para complementação e aprofundamento do conteúdo.
Chat - Encontro virtual em tempo real para troca de experiências,
reflexões e debates sobre o tema.
E-mail - Ferramenta utilizada para troca de informações
entre os participantes.
Avaliação:
A
avaliação do aluno no curso será baseada
na freqüência e participação de todas
as atividades propostas, no desenvolvimento de cada tarefa e
nas interações realizadas no ambiente de aprendizagem,
bem como na relevância e qualidade de sua participação
nas discussões.
Certificação:
O aluno receberá a certificação desde que
aprovado de acordo com os critérios e objetivos previstos.
Tutoria:
Leonardo Ferraz Leal
Investimento:
R$ 80,00
PROMOÇÃO: R$
68,00
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